Самопознанието и себеразвитието на човек е основното предназначение на груповите обучения и тренинги. Чрез тях той може да се научи да разбира по-добре другия и съответно да влиза в един по-градивен и успешен контакт с него. Обучението на служителите е активност на организацията, която подпомага придобиването на познания и умения, свързани с работата. Това не бива да се ограничава единствено с новоназначените служители, защото съществуват различни типове програми за обучение и развитие на всички етапи в кариерата.
Тренингът, подобно на ученето, е един процес, който продължава през целия живот. Само от полза ще бъде за организациите, ако се грижат за това техните служители да могат да удовлетворяват тази потребност от нови знания.
АТТ Консулт Глобъл Ви предлага разработването на програми за обучения чрез методите на тренинг и коучинг:
Можете да разчитате на нас за: